Stellen Sie sich Ihren Berufsalltag wie ein riesiges Lego-Set vor: viele Teile, nicht alle passen zusammen, manches fehlt – und die Anleitung scheint verloren. Supervision hilft Einzelpersonen, Teams und Gruppen, Ordnung zu schaffen, Bausteine neu zu sortieren und stabile Verbindungen zu finden. Gemeinsam schauen wir an, was Sie aufgebaut haben, gestalten Unpassendes um und schaffen Raum für Klarheit und neue Perspektiven.
Einzelsupervision:
Hier bekommen Sie den Raum, sich mit Ihren beruflichen Herausforderungen auseinanderzusetzen. Dabei können Sie gezielt einzelne „Bausteine“ Ihrer Arbeit betrachten und herausfinden, was noch nicht so recht zusammenpasst. Mögliche Anliegen könnten sein:
- Ein bestimmter Fall lässt Sie nicht los, weil er sich wie ein ungelöstes Puzzleteil in Ihrem Kopf anfühlt.
- Sie fragen sich: Wie lange kann ich noch weitermachen, bevor ich „zusammenfalle“?
- Sie nehmen die Arbeit mit nach Hause, obwohl der Feierabend längst begonnen hat.
- Sie sind ständig für andere da – aber wer hilft Ihnen, Ihre eigenen Bausteine zu ordnen?
Teamsupervision:
Als Team können Sie sowohl allgemeine Teamdynamiken als auch spezifische Fälle reflektieren. Sie sind eingeladen, sich über Herausforderungen auszutauschen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Mögliche Anliegen könnten sein:
- Teamthemen: Ihr Team funktioniert grundsätzlich – die Bausteine sind da, das Projekt steht in groben Zügen – aber irgendwie fehlt noch die verbindende Struktur. Vielleicht ist der Bauplan nicht für alle klar erkennbar, oder es gibt Teile, die sich immer wieder verhaken: unterschiedliche Vorstellungen, Werte oder Kommunikationsstile. Wie bauen wir eigentlich zusammen? Wer bringt welches Teil mit? Und wie schaffen wir ein stabiles Fundament für die gemeinsame Arbeit?
- Fallbesprechungen: Ein konkreter Prozess ist sehr herausfordernd und lässt Sie nicht weiterkommen. Hier können Sie zusammen reflektieren, welche Herangehensweise sinnvoll wäre und wie das Thema professionell und effektiv bearbeitet werden kann.
Gruppensupervision:
Hier können Sie sich mit anderen Fachkräften aus dem gleichen Berufsfeld austauschen und voneinander lernen. Sie profitieren von den Erfahrungen und Perspektiven der anderen Teilnehmenden. So können Sie Ihre eigenen Bausteine besser einordnen und neue Wege finden. Mögliche Anliegen könnten sein:
- Von verschiedenen Seiten gibt es viele Erwartungen und Bauanleitungen. Wie können Sie Ihren Auftrag erfüllen?
- Sie möchten Ihre arbeitsbezogen Themen regelmäßig oder anlassbezogen reflektiere.
Ablauf
Supervision beginnt mit einem unverbindlichen Erstkontakt und einem Sondierungsgespräch. Dabei klären wir das Anliegen, welche Art von Unterstützung sinnvoll ist sowie die Rahmenbedingungen wie Turnus, Dauer, Ort und Honorar.
Kontakt
Wenn Sie mehr über mein Supervisionsangebot erfahren oder einen Termin vereinbaren möchten, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.